三国志13如何任免

之前刚上手三国志13的时候，总觉得任免官员这事挺复杂的，一不小心就把自己心爱的武将给乱调了岗位，要么就是浪费了手里的俸禄，折腾了好几天才摸明白门道。现在把自己的经验唠给大伙听，省得像我一样踩坑。

首先得找到任免的入口，一般就是进到自己的主城界面，左下角的政务栏里找“任免”按钮，点进去就能进到对应的页面了。第一次进的时候可能会被满屏的武将名字晃晕，别急，先看清楚页面上的几个选项，比如有官位任命、职务调整还有俸禄设置这几块，别点错了地方。我第一次玩的时候愣是点进了军团管理页面，翻了半天才找到正确的入口，在这里给大伙提个醒，别像我一样浪费时间瞎找。

最常用的应该就是官位任免了，官位越高，武将能带的兵越多，还能加不少属性buff，比如加统率、智力或者政治。不过升官得靠武将自己攒的功绩，每个武将的功绩够了就能点对应的官位，还要注意朝廷分配的官位名额，不是想封多少就封多少的。我玩曹操开局的时候，一开始能封的官不多，得先把曹仁、夏侯惇这种核心武将先安排上，别把好位置给了那种只会划水的降将，浪费了名额不说，还显得不公平，容易掉忠诚度。

还有职务调整这块也很关键，比如打下新城市之后，得赶紧安排太守，要是派个统率数值低的武将去守，城池的守备就会很差，很容易被别家偷家。我之前就犯过这个错，把一个智力高但统率只有六十多的武将派去守小沛，结果刚没两天就被孙坚偷了，损失了不少钱粮和新兵，后悔得不行。还有要是领地大了管不过来，可以分军团让靠谱的武将当军团长，不过得留个心眼，别让军团长的势力太大，不然说不定哪天就叛变了。另外内政武将也要分配对地方，擅长农业的放到产粮多的都市，擅长商业的放到有集市的城市，别瞎安排浪费人才。

很多新手容易忽略俸禄设置，俸禄发少了武将忠诚度掉得快，发多了又浪费钱粮。一般来说核心武将比如关羽、张飞这种得多发点，保证忠诚度在九十以上，不然很容易被对面的计谋挖走。普通副将或者刚招降的新人，按普通标准发就行，毕竟钱粮也不是大风刮来的。不过要是打了大胜仗或者赶上节假日，可以多发点俸禄犒劳一下，既能提升忠诚度还能涨士气，我之前就是忘了给手下发俸禄，结果几个核心武将的忠诚度掉得厉害，差点直接跳槽去别家了，后来赶紧补了俸禄才稳住阵脚。

最后得记得任免不是一劳永逸的事，得跟着局势随时调整。比如武将立了大功，就赶紧给升官加薪，能提升他们的积极性；要是哪个武将丢了城池，就先把他的重要职务降一降，别再让他管关键地方，免得再出纰漏。还有武将年龄大了或者生病了，得提前找好接班人，别等武将突然离世才手忙脚乱地找人接岗，到时候说不定会耽误大事。

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